为持续强化集团公司人力资源队伍建设，全面提升人事干部专业素养和履职能力，11月7日上午，国投集团举办人事管理工作专题培训，集团公司所属各二级公司、三级公司人事部管理人员，相关人事工作经办人参加培训。

培训围绕劳动合同续签工作流程、招聘工作流程和干部选拔任用等关键环节展开，对现行工作流程进行了全面梳理，对各子公司选人用人薄弱环节进行了重点讲解，同时，培训还开设答疑互动环节，对工作中遇到的疑点、难点问题一一解答，现场讨论气氛热烈。

会议要求，各级人事部门要进一步提高政治站位，深入学习贯彻党对选人用人工作的新理念新思想新要求，深刻领会、准确把握相关工作要求，营造风清气正的选人用人氛围。

参训学员纷纷表示，通过本次培训学习，对相关政策有了更深入、全面的了解，对工作流程的规范化有了更深刻的认识。在接下来的工作中，将认真贯彻落实选人用人工作有关政策文件，严格按程序做好干部选拔任用、员工招聘管理等工作，切实提高选人用人工作质量和水平。