产业动态

2024-04-07

劳代公司荣获“全省诚信人力资源服务机构”称号

近日,省人力资源和社会保障厅发布《关于认定2022年度全省诚信人力资源服务机构的通知》,经认定,劳代公司荣获“全省诚信人力资源服务机构”荣誉称号。本次评选,经过市人社部门的严格把关,层层筛选,按照认定条件、标准和程序,全市仅7家劳务派遣机构获此殊荣。多年来,劳代…

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国投环能公司班子成员到所属安徽光伏电站开展工作调研

2023-05-23 827

为深入了解基层一线生产经营情况,推动国投环能公司新能源产业高质量发展。近日,国投环能公司班子成员到公司所属安徽部分光伏电站开展工作调研,国投环能公司有关部室负责同志参加调研。

调研组先后前往阜南电站、淮北电站、宿州电站及砀山电站,实地考察了光伏组件、升压设备及输电线路的运行情况,听取了各电站生产运营、安全管理、人员配置、存在问题及2023年重点计划等方面的工作汇报,与各电站运维负责人及站内员工进行了座谈,并就如何解决电站诉求、提升运维效能、推进市场开拓等问题进行了深入探讨。

调研组指出,安徽10家光伏电站作为国投环能公司新能源产业的运营资产,奠定了国投环能公司在集团公司的第一主业地位,各光伏电站要立足新起点、适应新形势、激发新动能、展现新作为。一要抓经营,增效益。要在物资采购、费用支出、效率提升等方面充分挖掘降本增效的潜力,进行全过程、精细化管控,盘活闲置资产;树立经营目标导向,围绕年度生产经营任务,按照时序进度确保实现全年目标任务。二要抓安全,强责任。要完善安全生产管理制度、规范运维操作流程,层层压实安全生产责任、牢固树立安全意识、夯实安全生产工作基础,加强现场巡检力度,持续做好隐患排查和整改工作,将隐患消除在萌芽状态,确保电站安全生产工作万无一失。三要抓队伍,聚人心。要以员工最现实的利益为出发点,在从严从紧、定编定岗的基础上,科学设计激励与约束并重的薪酬体系,打开一线员工薪酬增长空间、畅通职务晋升渠道,让想干事、能干事的干部员工有发挥的平台;同时,要主动关心员工的文化生活,使发展成果与员工共享,不断提高员工的归属感、幸福感、获得感。

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